•De manera conjunta con las legisladoras Belinda Hurtado y Brenda Fraga, el coordinador parlamentario, Reyes Galindo, presentó una iniciativa para que se otorguen licencias laborales por padecimientos agudos durante el periodo menstrual.
•Plantean erradicar cualquier acto de discriminación que involucre cuestión de género.
*Morelia, Mich., 4 de julio de 2023.* Integrantes del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo, presentaron una iniciativa para que en Michoacán sea reconocida la dismenorrea como una incapacidad laboral, esto, con el fin de brindar mejores condiciones para las mujeres durante su periodo menstrual, ya que hay quienes presentan diversos síntomas físicos y emocionales que pueden llegar a causar molestias severas durante este lapso.
A través de un proyecto de decreto que fue planteado por el coordinador del PT en el Congreso del Estado de Michoacán, Reyes Galindo Pedraza, y por las legisladoras de su bancada Brenda Fraga y Belinda Hurtado, esta iniciativa señala que se conceda licencias con goce de sueldo de dos días al mes a trabajadoras que se les haya diagnosticado con dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante.
Para ello, propusieron que se adicione una fracción X, del artículo 35 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán de Ocampo y de sus Municipios, donde se menciona que aquellas mujeres que padezcan esta sintomatología, hagan válido el decreto a través de un certificado médico emitido por una institución perteneciente al Sistema Nacional de Salud o un especialista en ginecología.
Reyes Galindo, detalló que dicho certificado, tendrá una vigencia de seis meses a partir de su expedición, y una vez agotado dicho término se deberá llevar a cabo una nueva valoración médica para confirmar el diagnóstico ; además de que dicho padecimiento o condición no podrá ser considerado como enfermedad profesional o riesgo de trabajo y además las instituciones deberán proporcionar productos de higiene menstrual seguros y sustentables.
“Para el Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo en el Congreso de Michoacán, el compromiso de legislar a favor de condiciones de menstruación digna trasciende cualquier recurso retórico, más aún cuando se hace conciencia de que durante el transcurso de vida de una mujer que menstrúa, esta podría pasar de tres a ocho años menstruando, y tiene que entenderse impensable seguir siendo omisos a este problema que, si bien es cultural, ha sido perpetuado institucionalmente”, indicó al respecto el líder petista.
Por último, reiteró que el principal propósito de esta iniciativa, es abonar en el proceso de conquista de un nuevo derecho laboral: que se reconozca la licencia menstrual con goce de sueldo a las trabajadoras y personas menstruantes del sector público en Michoacán.
“Esta iniciativa, representa una parte de los esfuerzos que se han implementado por diversos países alrededor del mundo con el objetivo de conciliar derechos humanos como el derecho a la salud, y de mejorar las condiciones de bienestar en el trabajo”, concluyó el congresista.
