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Etiqueta: Centro de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán (CCL)

  • ¿Tienes dudas sobre el aguinaldo? El Centro de Conciliación Laboral te asesora

    ¿Tienes dudas sobre el aguinaldo? El Centro de Conciliación Laboral te asesora

    Redacción

    Morelia, Mich, 15 de diciembre de 2024.- El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán (CCL) recuerda a todos los trabajadores que el aguinaldo anual debe ser pagado a más tardar el 20 de diciembre, conforme al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Este derecho asegura un pago mínimo equivalente a 15 días de salario, y para quienes no hayan laborado el año completo, les corresponde una parte proporcional según el tiempo trabajado.

    El director general del CCL, Andrés Medina Guzmán, enfatizó: “El aguinaldo no es sólo un derecho, es un ingreso vital para los trabajadores. Si no lo recibes dentro del plazo legal, el Centro de Conciliación Laboral está para asesorarte y apoyarte en el proceso necesario para exigir su cumplimiento”.

    El Centro de Conciliación Laboral ofrece asesorías gratuitas y acompañamiento a quienes enfrenten dificultades con el pago de su aguinaldo. Para resolver estas situaciones, los trabajadores pueden acudir a las oficinas del CCL en Morelia, Zitácuaro, Lázaro Cárdenas, Uruapan y Zamora.

    El CCL garantiza una atención personalizada y el respaldo necesario para que los derechos laborales de los trabajadores sean respetados.

    Para más información sobre cómo proceder o los servicios que el Centro ofrece, visita https://bit.ly/4faPlwb o comunícate al 443 298 3977.

  • Concilia y resuelve: una alternativa rápida para conflictos laborales

    Concilia y resuelve: una alternativa rápida para conflictos laborales

    Redacción

    Morelia, Mich, 11 de diciembre de 2024.- El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán (CCL) ofrece audiencias como una alternativa eficiente, económica y justa para resolver conflictos laborales, evitando los gastos económicos y en el menor tiempo posible. Estas permiten a las partes dialogar y alcanzar acuerdos con el apoyo de un conciliador altamente capacitado y certificado.

    Las audiencias de conciliación se llevan a cabo bajo estrictos principios de confidencialidad, buena fe, imparcialidad, neutralidad, equidad y legalidad, establecidos en el artículo 684-H, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo. Durante el proceso, las partes cuentan con un ambiente cordial y pueden ser acompañadas por una persona de confianza.

    El director general del CCL, Andrés Medina Guzmán, explicó que los conciliadores del Centro de Conciliación son seleccionados mediante un riguroso proceso que garantiza su preparación y compromiso con la resolución justa de los conflictos. “La conciliación permite a trabajadores y empleadores decidir juntos cómo terminar sus conflictos, promoviendo acuerdos que beneficien a ambas partes”, destacó.

    El procedimiento comienza con una explicación del conciliador sobre las reglas y etapas del proceso, seguido de un diálogo entre las partes para identificar propuestas y soluciones. Si se logra un acuerdo, se otorga un documento que brinda certeza jurídica; en caso contrario, se expide una constancia de no conciliación y se orienta a las partes sobre los pasos siguientes para continuar con su caso.

    El Centro de Conciliación Laboral recuerda que, en casos de discriminación, acoso, hostigamiento sexual o cualquier violación a los derechos humanos, no es necesario agotar la etapa de conciliación y puede acudirse directamente a instancias judiciales para garantizar el respeto a los derechos laborales, esto de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.

    Para solicitar una audiencia de conciliación o más información sobre este servicio, los interesados pueden acudir a las oficinas del Centro de Conciliación Laboral en Morelia, Zitácuaro, Uruapan, Lázaro Cárdenas, Zamora o próximamente en Sahuayo. También pueden comunicarse al 443 298 3977 o visitar la página oficial en https://bit.ly/4faPlwb.

  • ¿Problemas laborales? El Centro de Conciliación ofrece asesorías y soluciones rápidas

    ¿Problemas laborales? El Centro de Conciliación ofrece asesorías y soluciones rápidas

    Redacción

    Morelia, Mich, 9 de noviembre de 2024.- El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán (CCL) brinda asesorías jurídicas gratuitas para informar a trabajadores y empleadores sobre sus derechos, los plazos de prescripción y los procedimientos adecuados para resolver conflictos en un plazo máximo de 45 días.

    Estas asesorías, amparadas en el artículo 684-E fracción III de la Ley Federal del Trabajo, ofrecen orientación clara y precisa sobre los procesos de conciliación y las instancias jurisdiccionales necesarias para solucionar disputas, al priorizar rapidez y eficacia.

    “Nuestra prioridad es garantizar que todos y todos los ciudadanos conozcan sus derechos laborales y sepan cómo ejercerlos. Desde brindar información sobre despidos injustificados hasta verificar el pago correcto de prestaciones conforme a la ley, trabajamos para ofrecer soluciones prácticas y rápidas a los conflictos laborales”, dijo el director general del CCL, Andrés Medina Guzmán.

    Las asesorías incluyen casos como despidos, en los que se acompaña a los trabajadores para iniciar el procedimiento correspondiente y la verificación de pagos de prestaciones para asegurarse de que cumplen con lo estipulado por la ley. También se atienden casos relacionados con riesgos laborales y otras inquietudes laborales, expresó.

    Si tienes algún conflicto laboral puedes acudir a las oficinas en Morelia, Zitácuaro, Lázaro Cárdenas, Uruapan, Zamora, o próximamente en Sahuayo, donde el Centro de Conciliación Laboral también tiene presencia para ofrecerte atención gratuita y personalizada.

    Para más información sobre nuestros servicios y ubicaciones visita https://bit.ly/4faPlwb o comunícate al número 443 298 3977.

  • Conoce los servicios del Centro de Conciliación para resolver tus problemas laborales

    Conoce los servicios del Centro de Conciliación para resolver tus problemas laborales

    Redacción

    Morelia, Mich, 5 de diciembre de 2024.- Si tienes conflictos laborales como despidos injustificados, incumplimiento de pagos u otros desacuerdos con tu empleador o trabajador, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Michoacán (CCL) ofrece alternativas claras y efectivas para resolverlos sin procesos largos ni complicados.

    Entre los servicios disponibles están las asesorías laborales, que proporcionan orientación personalizada sobre derechos y obligaciones. También se realizan audiencias de conciliación, en las que ambas partes buscan acuerdos de manera confidencial. Además, el CCL facilita la ratificación de convenios con respaldo legal a los acuerdos alcanzados y organiza audiencias colectivas para resolver casos que involucran a más de una persona.

    El modelo de conciliación laboral permite solucionar conflictos en un promedio de 45 días y se agilizan procesos que, en otras instancias, podrían extenderse considerablemente. “Estos servicios promueven acuerdos que benefician tanto a trabajadores como a empleadores”, mencionó el director general del CCL, Andrés Medina Guzmán.

    El CCL tiene presencia en Morelia, Zitácuaro, Lázaro Cárdenas, Uruapan y Zamora, donde puedes acercarte para recibir atención personalizada por parte de su equipo especializado. Próximamente, la nueva oficina en Sahuayo también ofrecerá todos estos servicios, con lo cual, se acerca aún más la justicia laboral a la población.