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  • Michoacán camina bajo una nueva visión de justicia y derecho laboral: ARB

    Michoacán camina bajo una nueva visión de justicia y derecho laboral: ARB

    Redacción.

    Morelia, Mich, 28 de abril de 2023.- El gobernador Alfredo Ramírez Bedolla, afirmó que Michoacán ha logrado robustecer el sistema de justicia laboral garantizando los derechos de las y los trabajadores e impulsar la mediación entre las partes.

    Durante la presentación de avances y retos del nuevo sistema de justicia laboral, por el Centro de Conciliación Laboral del estado y el Poder Judicial de Michoacán, el mandatario aseguró que a partir de la última reforma, la entidad se ha distinguido por innovar en herramientas para garantizar los derechos de los trabajadores y el acceso a la justicia laboral.

    Los Centros de Conciliación y el Poder Judicial han avanzado considerablemente en la resolución de trámites y demandas, agregó Ramírez Bedolla al mencionar que se han alcanzado mediaciones favorables y por ello es que en próximos meses, se abrirán nuevas oficinas en Lázaro Cárdenas, Apatzingán y Zitácuaro.

    “Michoacán camina bajo nueva visión de justicia y derecho laboral y el reto es que este sistema siga funcionando de manera ágil y expedita para que los juicios laborales no sean tardados afectando a los trabajadores y al sector productivo”, indicó.

    El director del Centro de Conciliación Laboral, Andrés Medina, resaltó el compromiso del gobernador, quien en su paso como diputado local, promovió la armonización de la legislación en materia de derecho laboral y acceso a la justicia social.

    Refirió que en los primeros seis meses de gestión del Centro de Conciliación Laboral, se atendieron 6 mil 879 casos, se recibieron 3 mil 780 solicitudes, se emitieron 1,483 notificaciones y aplicaron 103 multas, lo que representó un acumulado de más de 534 mil pesos; también se han concedido más de 53 millones de pesos en favor de trabajadores y de cada 10 asuntos, 8 se han lograron conciliar.

    El presidente del Poder Judicial del estado, Jorge Reséndiz García, compartió que en el mismo periodo ingresaron 683 demandas de las regiones de Morelia, Uruapan y Zamora, de las cuales, tres se presentaron a través de la herramienta digital “Tribunal Electrónico”, y egresaron 255 asuntos, de los cuales varios se resolvieron tras mediación.

  • Anuncia Sedeco panel para conocer avances del Nuevo Sistema de Justicia Laboral

    Anuncia Sedeco panel para conocer avances del Nuevo Sistema de Justicia Laboral

    Redacción.

    Morelia, Mich, 26 de abril de 2023.- Generar un espacio para analizar temas como la legitimación de los contratos colectivos de trabajo de los sindicatos, la resolución de los conflictos en el Centro de Conciliación Laboral y en los juzgados laborales a partir de la puesta en operación del Nuevo Sistema de Justicia Laboral, será el objetivo del evento que se llevará a cabo el próximo 3 de mayo en el Teatro Matamoros.

    En rueda de prensa, el subsecretario del Trabajo y Previsión Social de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), Juan Pablo Puebla Arévalo, explicó que en esta actividad, enmarcada en la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, y que dará inicio a las 10:00 horas, se realizará un panel en el que participarán autoridades estatales y federales, y jueces en materia laboral; la academia; diputados de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado; y líderes sindicales.

    Confió en que, mediante ese panel de expertos, se pueda dilucidar con claridad cuáles han sido las bondades, lo corregible y cómo se ha adaptado la sociedad al nuevo modelo de justicia laboral en Michoacán.

    Respecto a la legitimación de contratos colectivos de trabajo, Puebla Arévalo recordó que el plazo límite para esa legitimación es, justamente, el 1 de mayo próximo. A partir de la entrada en vigor del Nuevo Sistema de Justicia Laboral, las y los trabajadores debieron aprobar el contenido de sus contratos colectivos, a través del voto personal, libre, directo y secreto. La finalidad es que los trabajadores conozcan el contenido de los mismos, y que, a través de su aprobación, la autoridad garantice la libre negociación colectiva.

    Los sindicatos han realizado este procedimiento a través de la plataforma para la legitimación de contratos colectivos existentes, a través del Centro de Conciliación Federal y Registro Laboral.

    En presencia del director general del Centro de Conciliación Laboral de Michoacán, Andrés Medina Guzmán, Puebla Arévalo también informó que, en fecha próxima, la Sedeco y ese organismo descentralizado firmarán convenio de coordinación; cabe señalar que, por parte de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, colaboran procuradores de justicia laboral en los Centros de Conciliación ubicados en Zamora, Uruapan y en Morelia.